今就職活動を行っている学生の間で、内定取り消しが問題となっている。
livedoor ニュース
内定は法律で保護されている
内定取消しは、一般の解雇と同じ扱いとなり、正当な理由がなくては内定取消しはできないことになり、正当な理由と認められない内定取消しは無効となります。
内定は通知だけでは労働契約が成立したといえない?
企業側が採用意思を明確に示すことで労働契約が成立したとみなされるようです。
内定取消しの是非
今回の内定取消し問題は、現在の金融不安からの景気後退により企業側の経営が悪化が理由です。 では、経営が悪化していても、内定者を入社させながらリストラなども行うという状況を選択するのが経営者として最良の選択なのかという意見もあります。
http://news.livedoor.com/article/detail/3938259/
確かに内定取り消しは学生にとって非常につらい結果です。就職活動もほぼ終わりかけの状態になってから、新たに採用してくれる会社をさがすのは非常につらいでしょう。
最悪1年間就職浪人をすることになるかもしれません。
今回内定取り消しをした会社に対する、就職意欲が減少してくるのではないでしょうか?内定取り消しをした会社を受験するのは・・・正直怖いです。
万が一今度取り消されたらどうしようと思ってしまいます。会社のイメージの悪化は不況だからとはいっても、避けられないものになるでしょう。
お金が支払われても、1年のハンデは厳しい結果に・・・
Posted by massey | 2008年12月14日 15:06 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
突然の派遣契約終了で生活が苦しい
Yahoo ニュース
減産や派遣社員の削減を進めている自動車メーカー「マツダ」(広島県府中町)や関連会社から派遣契約を打ち切られた13人が、広島市に生活保護の申請をしていることが13日、分かった。
市はすでに7人に対して生活保護の支給を決定し、残る6人については審査中という。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081213-00000115-san-soci
とうとう派遣切りによる、生活保護の申請まででてきました。
これからも派遣労働者の契約打ち切りが続くことが、予想されるために雇用対策が必要となってくるでしょう。
こんな不況だから就職・転職も厳しい状況に・・・。
年齢制限に引っ掛かってしまう人などでは、タクシー運転手へ仕事の場を求める人も増えているようで、問い合わせが増えているそうだ。
正社員はそのまま
派遣の人だけ契約を打ち切り、正社員には影響がないもよう。このまま不況が続くと正社員にも影響が出そうだ。
国の政策としては、雇用対策は就業の場を増やすことにはなっていないため、その成果gあ疑問視されます。
年収がもっと下がる時代がくるかもしれない・・・
Posted by massey | 2008年12月13日 18:41 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
金融危機の影響から内定取り消しが・・・
今回アメリカの金融危機が日本にも影響を大きく与えています。景気悪化の影響は様々な分野へと及ぶことが予測されます。
2009年就職内定者の内定取り消しも問題となっています。
外資系や不動産系のジャンルで内定取り消しが多いようです。
大学生の内定取り消しがあったのは岡山県が最初とか?・・・・
会社の社長が大学に直接謝りにいったそうです。複数内定をもらっている人は別の会社に就職することが可能だとは思いますが、1社のみの場合は1年間就職浪人という形になってしまうのでしょうか。
外資系では、内定取り消しの慰謝料?!としてお金が支払われたとうわさされています。
livedoor ニュース より
景気後退にともなって新卒学生の内定取り消しが続出する中、高給で有名な外資系企業が数百万円の「手切れ金」と引き替えに、学生の内定を取り消しているという噂が、まことしやかに流れている。
厚生労働省は2008年11月28日、08年度に大学や短大を卒業する学生のうち、11月25日現在で302人が採用内定を取り消されていたと発表。
07 年度の37人に比べると8.2倍に急増している。同省は、事業主に内定取り消しを避けるように指導したり、学生向けの相談窓口を設置したりする、といった取り組みを始めた。
http://news.livedoor.com/article/detail/3919208/
内定取り消しをされた人の中には、600万円もらった人がいると噂されています。
新たに就職先を探さなくてはならないとは思いますが、再び就職氷河期に突入していると言われています。
来年の就職はどうなっていくのでしょうか。
今年も3年生向けへの就職活動がスタートしましたが、前年よりも参加人数が多くなったようです。
就職に向けて危機感を覚えた人が多くなったのでしょうか。
Posted by massey | 2008年11月29日 15:54 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
大学3年生の就職活動がスタート
大学3年生の就職活動が本格的にスタートしました。2009年卒業の大学生の就職活動がひと段落したと思えば、すぐに2010年卒業予定の現在大学3年生の就活がスタート
最初は何からはじめたらいいのですか?
こういった質問をよく受けます。一番最初に何をすればいいのかわからないという気持ちはみんな一緒ですが、早めに順序立てて考えておきましょう。早すぎて困るということはありません。
就職支援応援サイトのリクナビなどの登録は済ませましたか?まずは登録しましょう。
登録したら、気になる分野の会社へのエントリーをしてみましょう。エントリーは何社してもかまいませんので、可能な限り調べておきましょう。
次に、合同説明会にもありったけ参加しましょう。ナビからのエントリーでもかまいませんが、会社によっては、説明会に参加してくれた人を優先的に単独説明会などの案内してくれるところもあります。
希望の会社が見つかったら
会社の情報をネットなどで調べるのは当然です。会社の人に本当に入りたいのかな?と思われてしまいますよ。
常に持参するべきものとして、筆記用具・メモ帳・スケジュール帳
携帯電話でスケジュールを管理するのは、見た目の印象から好まれないこともありますので、要注意。
就活とは相手に自分を覚えてもらうこと
人と差が出るのは、本当にちょっとしたことです。
本当にその会社に入りたいのであれば、飲食店だったりすればお店に食事に行ったりして、感想を伝えてみるのも効果的です。改善点などもあればなおいいかもしれません。
事務系の仕事であれば、直接電話して「見学させてくだい」とお願いしてみてはどうですか?
熱意があることを示すことと、人とは違うところを見せることが重要です。
自己分析は忘れずに
自分がどういう性格であるかなど、具体的に把握していれば自己アピールもしやすくなるでしょう。
あせらず、気持ちに余裕をもって頑張りましょう!
Posted by massey | 2008年11月27日 20:22 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
履歴書を書く場合は手書きが基本となります。
しかし、転職をするといった場合には職務経歴書を作成したりしますよね?
その場合は文字数が多くなるので、手書きよりもパソコンで作成した資料であるほうが、読みやすいため、印象はよくなります。
字がとても綺麗な場合はいいかもしれませんが、書き直すことになった場合は大変なのでパソコンなどを利用することをおすすめします。
Posted by massey | 2008年4月14日 14:10 | パーマリンク
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